A projekt Dél-Korea szélesebb körű ambícióját tükrözi, hogy chipiparát, gyártási erejét és ipari know-how-ját a „fizikai mesterséges intelligencia” élvonalává alakítsa. De felzárkózhat-e egy olyan területen, amelyet még mindig az Egyesült Államok és Kína ural?
Dél-Koreában a szállodai dolgozók szalvétákat hajtogatnak és poharakat políroznak, miközben a kamerák minden mozgást követnek, mindezt azért, hogy megtanítsák a humanoid robotokat, hogyan végezzék el ugyanezt a munkát szállodákban, gyárakban és raktárakban.
Az ország fővárosában, Szöulban egy csúcskategóriás szállodában David Park szalvétákat hajtogat, poharakat töröl le és asztalokat terít, miközben minden mozdulatot részletesen rögzítenek, a fejére, a mellkasára és a kezére rögzített kamerákkal.
Park körülbelül havonta egyszer vesz részt a felvételeken a dél-koreai mesterséges intelligencia (AI) cég, az RLWRLD projekt részeként, amely ötujjas robotkezek mesterséges intelligenciáját próbálja kifejleszteni az emberi érintés és mozgás pontosabb megismétlésére.
A vállalat szerint a folyamat rendkívül részletes információkat rögzít, beleértve az ujjak helyzetét, az ízületi szögeket és a feladatok során alkalmazott erő mértékét.
A fejlesztők ezután ezeket az adatokat arra használják fel, hogy emberszerű fémkezekkel és fedélzeti kamerákkal felszerelt robotokat képezzenek ki.
A bemutatókon robotok válogatják az evőeszközöket, emelik fel a poharakat, rendezik a tálcákat, és hajtogatják a szalvéták az újjáteremtett szállodai környezetben.
A jelenlegi humanoid rendszerek sokkal lassabbak, mint az emberek. Az RLWRLD szerint egy robotnak jelenleg több órára lenne szüksége egy szállodai szoba kitakarításához, amit a személyzet körülbelül 40 perc alatt el tud készíteni.
A vállalat azonban azt állítja, hogy az AI szoftverek és robothardverek fejlődése gyorsan felgyorsul, és reméli, hogy technológiáját 2028-ra már ipari mesterséges intelligenciarobotokban is alkalmazni fogják.
Az RLWRLD szerint a vendéglátás értékes képzést nyújt, mivel sok szállodai feladat precíz és finom kézi irányítást igényel.
„Például a Lotte Hotel esetében, ha egy robotszalvéta hajtogatott, a megfogó nem tudná elérni a szállodai szolgáltatási minőségtől elvárt precíz és éles hajtogatásokat. Nem tudna olyan szintet elérni, amelyet a szolgáltatásban használni lehetne” – mondta Hyemin Cho, az RLWRLD üzleti és stratégiai vezetője.
A cég azt állítja, hogy hasonló adatokat gyűjt a dél-koreai konglomerátum CJ Group raktáraiban dolgozó logisztikai dolgozóktól és a Lawson japán kisbolt-lánc munkatársaitól is, ahol nyomon követik a dolgozók kézmozdulatait, miközben élelmiszer-bemutatókat rendeznek és árukat kezelnek.
A cél az, hogy az elkövetkező években olyan mesterséges intelligenciaszoftvereket építsenek, amelyek számos gyárban és más munkahelyen használt robotokon keresztül működhetnek, mielőtt potenciálisan az otthonokban is kiterjesszék.
Az RLWRLD mérnökei szerint az emberi kéz kézügyességének megismétlése kulcsfontosságú prioritás.
Fizikai AI verseny
A projekt része annak, hogy Dél-Korea egyre nagyobb erőfeszítéseket tesz a „fizikai AI” felé, amely olyan robotokra összpontosít, amelyek képesek érzékelni, dönteni és cselekedni valós környezetekben.
Ahogy az olyan chatbotok, mint a ChatGPT és a Gemini, hatalmas mennyiségű internetes szövegen edzenek, az AI-robotoknak is kiterjedt adatokra van szükségük az emberi tevékenységről a fejlett fizikai feladatok elvégzéséhez.
A dél-koreai vállalatok úgy vélik, hogy előnyhöz juthatnak az ország gyártóbázisa és a szakképzett ipari munkások nagy létszáma miatt, akiknek szakértelmét robotoktató rendszerekbe lehet fordítani.
A törekvés része annak a szélesebb körű nemzeti erőfeszítésnek, hogy Dél-Korea félvezető- és gyártási erősségeit erősebb pozícióvá alakítsák a mesterséges intelligencia robotikában, még akkor is, ha az Egyesült Államok és Kína továbbra is vezető szerepet tölt be a területen szélesebb körű technológiai rivalizálása részeként.
Az ország fokozza erőfeszítéseit a humanoid robotika versenyben való részvétel érdekében, kormánya a közelmúltban bejelentett egy 33 millió dolláros (28 millió eurós) nemzeti projektet, amelynek célja a tapasztalt technikusok „ösztönös know-how-jának és készségeinek” rögzítése a mesterséges intelligencia-hajtású gyártórobotok képzésében.
A nagyvállalatok is sokat fektetnek be. A Hyundai Motor azt tervezi, hogy 2028-tól bevezeti gyáraiban a Boston Dynamics által kifejlesztett humanoid robotokat.
A Samsung Electronics azt állítja, hogy 2030-ra az összes gyártólétesítményt „AI-vezérelt gyárakká” kívánja átalakítani humanoidok és feladat-specifikus robotok felhasználásával a gyártósorokon.
A fejlemény egyes munkacsoportok körében aggodalmakat is felvetett, hogy a robotok idővel helyettesíthetik a munkahelyeket.
A vendéglátásban kilenc éve dolgozó Park számára azonban az újítás inkább izgalmas, mint aggasztó.
„Ha megnézzük egy eseményre való felkészülés teljes folyamatát a ház mögötti térben, úgy gondoljuk, hogy a humanoidok képesek lehetnek átvenni a munkaterhelés körülbelül 30–40%-át” – mondta Park.
„Úgy gondolom azonban, hogy nehéz lesz pótolniuk a munka fennmaradó 50%-át, 60%-át, 70%-át, ami a tényleges „ember-ember” interakciót foglalja magában. Ebben az értelemben ez inkább izgalmas, mint aggasztó.”
Ha többet szeretne megtudni erről a történetről, tekintse meg a fenti videót a médialejátszóban.
