Egy új felmérés szerint a brit közvélemény „több félelemmel, mint izgalommal” figyeli a mesterséges intelligencia növekedését.
Egy új felmérés szerint az Egyesült Királyságban a legtöbben attól tartanak, hogy a mesterséges intelligencia (AI) több munkahelyet tönkretesz, mint amennyit létrehoz.
A londoni King’s College kutatói több mint 4500 egyetemi hallgatót, fiatal felnőttet, munkaadót és a közvéleményt kérdeztek meg, hogy megismerjék az AI-ról alkotott véleményüket.
A felmérés szerint 10-ből hét aggódik a mesterséges intelligencia okozta munkahelyek elvesztésének gazdasági hatásai miatt.
Több mint fele úgy gondolja, hogy a mesterséges intelligencia széles körben elterjedt munkanélküliséghez vezet, minden ötödik pedig úgy gondolja, hogy ez polgári zavargáshoz vezethet.
„A közvélemény, a dolgozók, a fiatalok és az egyetemisták inkább félelemmel, mint izgalommal figyelik a mesterséges intelligencia gyors fejlődését, valódi aggodalommal, hogy mit fog tenni a munkahelyekkel, különösen a belépő szinteken, és így a fiatalok és általában a gazdaság kilátásaival” – mondta Bobby Duffy, a felmérés társszerzője és a londoni King’s College politikai intézetének igazgatója.
A jelentés akkor érkezik, amikor az AI-ellenes mozgalmak kezdenek kialakulni, mint például a „QuitGPT” csoport. A ChatGPT javasolt bojkottja megnőtt, miután az anyavállalat, az OpenAI februárban megállapodást írt alá az Egyesült Államok Hadügyminisztériumával (DOW) a mesterséges intelligencia korlátlan felhasználásáról a katonai műveletekben.
A lakosság félelme ellentétben áll a munkáltatói optimizmussal
Tízből négyen negatívan nyilatkoztak az MI-ről, mondván, hogy több hátránya van, mint előnye. A válaszadók csaknem fele azt mondta, hogy inkább kerülné az AI-alapú technológiákat.
Míg a szorongás széles körben elterjedt az összes megkérdezett csoportban, a munkaadók általában optimistábbak voltak a mesterséges intelligencia hosszú távú hatásait illetően, mint a lakosság.
A munkaadók csaknem 70%-a nyilatkozott úgy, hogy izgatottan várják az MI által teremtett új lehetőségeket, és csaknem fele úgy gondolta, hogy a technológia annyi munkahelyet teremt, amennyit megszüntet.
Arra a kérdésre, hogy a mesterséges intelligencia milyen hatással van a munkahelyekre, a munkaadók 56%-a azt mondta, hogy ez elsősorban a munkavállalók segítését célozza, ahelyett, hogy helyettesítenék őket, míg a lakosság 32%-a azt mondta, hogy a mesterséges intelligencia helyettesíti a dolgozókat.
A válaszadók 22%-a azonban elismerte, hogy már csökkentette a munkaerő-felvételt vagy elbocsátotta a pozíciókat a mesterséges intelligencia bevezetése miatt, ami a nagy szervezetek körében 29%-ra emelkedett.
A munkaadókon kívül a többi válaszadó szkeptikus volt azzal kapcsolatban, hogy a hétköznapi munkavállalók profitálnának a mesterséges intelligencia által vezérelt gazdasági növekedésből, kétharmaduk pedig úgy gondolta, hogy a mesterséges intelligencia nyeresége főként a gazdag befektetőket és vállalatokat érné el.
A lakossági válaszadók mindössze 7%-a gondolta úgy, hogy a gazdasági előnyöket igazságosan osztják el.
A pesszimizmus ellenére a válaszadók 43%-a nyilatkozott úgy, hogy a jövőben is használni fogja az AI-t, és csak 26%-uk mondta azt, hogy nem.
A felmérés azt is kimutatta, hogy a közvélemény azt szeretné, ha a kormány beavatkozna a mesterséges intelligencia-cégekre vonatkozó szigorúbb szabályozással (66%), az átképzési programokkal (53%) és a munkavállalókat mesterséges intelligenciával helyettesítő vállalatok adóztatásával (53%).
A legnagyobb aggodalom a fiatal munkavállalók miatt
A felmérés azt sugallja, hogy a közvélemény tagjai jobban aggódnak az AI fiatalokra gyakorolt hatása miatt, mint ők.
Tízből csaknem hat egyetért az Anthropic vezérigazgatójának, Dario Amodei 2025-ös előrejelzésével, miszerint a mesterséges intelligencia öt éven belül megszüntetheti a belépő szintű fehérgalléros állások felét.
A válaszadók, akik szülők, szintén megosztottak voltak a felmérésben, és 50%-uk úgy gondolta, hogy a mesterséges intelligencia ronthatja gyermekeik karrierkilátásait. Csak minden harmadik 30 év alatti gyermeket nevelő szülő beszélgetett gyermekével arról, hogy a mesterséges intelligencia hogyan befolyásolja a jövőjét.
A felmérés szerint azonban a hallgatók csaknem fele egyetértett azzal, hogy a mesterséges intelligencia pozitív az Egyesült Királyságban, míg a lakosság mindössze 28%-a.
Egyértelmű a nemek közötti szakadék a fiatal válaszadók között: a fiatal férfi hallgatók 52%-a gondolja úgy, hogy a mesterséges intelligencia pozitív az Egyesült Királyságban, a nőknek pedig csak 38%-a ért egyet ezzel a véleménnyel. A férfi hallgatók szintén nagyobb valószínűséggel hiszik el, hogy a mesterséges intelligencia javítja az életüket, mint a nők.
Az Egyesült Nemzetek Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) 2025-ös jelentése szerint ez a megállapítás összhangban van más kutatásokkal, amelyek szerint a nők háromszor nagyobb valószínűséggel veszítik el állásukat a mesterséges intelligencia automatizálása miatt, mint a férfiak a magas jövedelmű országokban.
Ami a diákokat aggasztja, az a kilátások a diploma megszerzése után, mivel 68%-uk aggodalmát fejezte ki a mesterséges intelligencia okozta munkahelyek elvesztése miatt, és 60%-uk azt mondta, hogy arra számít, hogy a technológia jelentősen megnehezíti a munkaerőpiacot, mire diplomát szereznek.
A mesterséges intelligencia fejlesztései során a hallgatók is átgondolják útjukat, 10-ből hárman azt mondták, hogy a mesterséges intelligencia gyors növekedése miatt most más szaktárgyat választanak.
Az egyetemisták 35%-a azonban azt mondja, hogy izgatott néhány új lehetőség miatt, amely az AI eredményeként megnyílhat.
