A Pinterest képfelfedező webhely elbocsátott két mérnököt, akik olyan egyedi eszközt készítettek, amely segít kideríteni, mely alkalmazottakat bocsátanak el a következő hónapokban.
A Pinterest elbocsátott két alkalmazottat, mert olyan eszközt fejlesztettek ki, amely nyomon követheti, mely munkavállalókat érintették a legutóbbi elbocsátások.
Múlt héten a vállalat megosztotta a befektetőkkel, hogy dolgozóinak hozzávetőleg 15 százalékát fogja lefaragni, ami körülbelül 700 szerepkörnek felel meg, mivel a Pinterest megduplázza a mesterséges intelligenciával (AI) kapcsolatos stratégiákat.
Arról azonban nem árultak el részleteket, hogy mely alkalmazottakat vagy csapatokat érintené.
Ez oda vezetett, hogy két mérnök belső szoftvereszközt – jelen esetben egyedi számítógépes kódot – fejlesztett ki az érintett alkalmazottak azonosítására.
A belső kommunikációs platformoktól, például a Slacktől származó információk felhasználásával az eszköz riasztásokat hozott létre a deaktivált vagy a chatekből és rendszerekből eltávolított alkalmazottak neveiről.
„Miután világosan tájékoztatták őket arról, hogy a Pinterest nem osztja meg széles körben az érintett munkavállalók azonosítására vonatkozó információkat, két mérnök egyéni szkripteket írt, amelyek helytelenül hozzáfértek a bizalmas vállalati információkhoz, hogy azonosítsák az elbocsátott alkalmazottak tartózkodási helyét és nevét, majd szélesebb körben megosztották azokat” – mondta a Pinterest szóvivője a CNBC tudósítása szerint.
„Ez egyértelműen megsértette a Pinterest irányelveit és korábbi kollégáik magánéletét.”
Az elbocsátások várhatóan idén szeptember végéig befejeződnek. A Pinterest emellett csökkenteni fogja irodaterületét egy szélesebb körű szerkezetátalakítási terv részeként, amely az AI-projektekhez felhasználható pénzeszközök felszabadítására irányul.
A vállalat már eddig is nagy hangsúlyt fektet az AI-ra, hogy relevánsabb és személyre szabottabb tartalmakat emeljen ki ügyfelei számára, növelje a felhasználók lojalitását, valamint segítse a digitális marketing erőfeszítéseit.
A Pinterest vezérigazgatója, Bill Ready a múlt heti, vállalati szintű értekezleten a szóban forgó alkalmazottakat „obstrukciósnak” minősítette – jelentette a CNBC.
„Egészséges vita és ellenvélemény várható, így hozzuk meg a döntéseinket. De világos a határvonal a konstruktív vita és az obstrukciós viselkedés között” – írta a kiadvány. A két alkalmazott kiléte egyelőre ismeretlen.
Az 2022 Plusz Next felvette a kapcsolatot a Pinteresttel megjegyzésért, de a közzététel időpontjában nem kapott választ.
Az erősödő mesterségesintelligencia-verseny közepette szárnyalnak a műszaki elbocsátások
A Pinterest lett a legújabb technológiai vállalat, amely 2026 elején jelentett be elbocsátásokat. Az elmúlt négy évben hozzávetőleg 700 000 technológiai dolgozót bocsátottak el a Layoffs.fyi elbocsátásokat követő webhely szerint.
A Pinteresthez hasonló vállalatok ilyen csökkentésének egyik fő oka többek között a Google és az OpenAI által kínált mesterséges intelligencia-eszközök és fogyasztói chatbotok elterjedése, amelyek fokozták az eltérített felhasználók és bevételek miatti aggodalmakat. Ehhez hozzájárult a mesterséges intelligencia-ügynökök térnyerése is a vásárlás terén.
A múlt héten az Amazon is 16 000 szerepet csökkentett, miután októberben 14 000 alkalmazottat bocsátott el.
A folyamatban lévő amerikai vámtarifák számos globális kiskereskedő hirdetési értékesítését is befolyásolták, tovább ösztönözve a költségcsökkentést és a széles körű szerkezetátalakítási intézkedéseket.
