Az Európai Bizottság riasztást adott a konfliktus gazdasági hatásai miatt, figyelmeztetve, hogy az energiaintenzív iparágakat fenyegeti a legnagyobb munkahelyek elvesztésének kockázata.
Az EU-ban akár 1,3 millió munkahely is veszélyben van a közel-keleti háború miatt – mondta Roxana Mînzatu, az Európai Bizottság foglalkoztatási biztosa szerdán.
A figyelmeztetés a 2026-os tavaszi szemeszter csomag bemutatása során hangzott el, amely az EU végrehajtó hatósága által kétévente megjelenő kiadvány, amely útmutatást ad a 27 tagállamnak a blokk gazdasági prioritásairól.
„A közel-keleti háború miatt akár 1,3 millió munkahely is veszélyben van, különösen az energiaigényes iparágakban” – mondta Mînzatu egy sajtótájékoztatón.
„Hadd hadd hangsúlyozzam azt is, hogy a megnövekedett energiaköltségek különösen negatív hatással lesznek az alacsonyabb jövedelmű európai háztartásokra, ezért azt javasoljuk, hogy minden tagállam tegyen célzott intézkedéseket a kiszolgáltatott csoportok támogatására” – tette hozzá a biztos.
A konfliktus, amely akkor kezdődött, amikor Izrael és az Egyesült Államok idén február végén csapásokat mért Iránra, már most kézzelfogható hatást gyakorolt az európai gazdaságra, aminek következtében az energiaárak megugrottak. A legfrissebb, májusban közzétett európai gazdasági előrejelzések szerint a háború lelassította az európai növekedést, miközben feljebb tolta az inflációt.
A növekedésre és az inflációra vonatkozó gazdasági adatok EU-szerte élesen eltérnek egymástól, és a Bizottság szerint ez az eltérés a versenyképességet veszélyezteti.
Kulcsfontosságú prioritások
A csomag jelentős teret szentel a foglalkoztatásnak, és a minőségi munkahelyek előmozdítására összpontosít, valamint arra, hogy az uniós országok hogyan kezelhetik a stratégiailag fontos ágazatokban tapasztalható szakképzett munkaerő tartós hiányát.
„Az oktatási eredmények javítása és az emberek készségeinek a munkaerő-piaci igényekhez való jobb hozzáigazítása továbbra is kulcsfontosságú prioritások maradnak, a munkaerő- és szakképzettség hiányának kezelése érdekében is, amelyek különösen súlyosak az olyan stratégiai ágazatokban, mint a kiberbiztonság, a kvantum, a mesterséges intelligencia és a félvezetők” – áll a szemesztercsomagban.
A sajtótájékoztatón Mînzatu elmondta, hogy az európai vállalatok 77 százaléka arról számolt be, hogy a munkaerőhiány továbbra is jelentős akadálya a befektetéseknek. A rossz munkakörülményeket jelölte meg e hiányok fő hajtóerejének.
„Nem vonzhatunk tehetségeket, nem csökkenthetjük a hiányt, nem javíthatjuk az emberek jövedelmét anélkül, hogy jó munkakörülményeket biztosítanánk” – mondta a biztos.
Versenyképes nyomás
Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke mandátumának kezdete óta a versenyképességet a Bizottság egyik legfontosabb prioritásává tette a geopolitikai bizonytalanságok növekedésével.
A legutóbbi szemesztercsomag ezt tükrözi, és arra összpontosít, hogy Európa hogyan erősítheti meg pozícióját a globális színtéren.
A blokk mindenekelőtt csökkenteni kívánja a gazdasági akadályokat az egységes piacon, vállalkozásbarátabb környezetet kíván teremteni a vállalatok és a tőke számára, valamint minimalizálni a stratégiai függőséget – különösen Kínától és az Egyesült Államoktól.
Ennek érdekében a Bizottság szilárdabb iparpolitika, nagyobb tőkepiaci befektetések és egyszerűsítési menetrend irányába kényszeríti a tagállamokat, amelyek többek között csökkentenék az adminisztratív terheket a magán- és az állami szektorban egyaránt.
Ezzel párhuzamosan a Bizottság a gazdasági reformok uniós szintű felgyorsításán dolgozik, bár az előrehaladás nagymértékben függ a tagállamok cselekvési hajlandóságától – ez egy régóta fennálló koordinációs kihívás.
