Meet My Mama: Az induló vállalkozás, amely az otthoni szakácsokat csúcskategóriás vállalkozókká változtatja

Dániel Szabó

Párizsban a Meet My Mama a figyelmen kívül hagyott házi szakácsokat professzionális szakácsokká és vállalkozókká változtatja, ötvözi a csúcskategóriás vendéglátást egy erőteljes társadalmi küldetéssel. Valérie Gauriat, az 2022 Plusz riportere találkozott az alapítókkal és a szakácsokkal, hogy beszéljen kiemelkedő kulináris utazásukról.

„Ezek manióka és okra miniquiche-k mangós curryszósszal. És itt mafé-pácolt csirkenyárs.” Marie-Clarisse konyhájában, amely Párizs külvárosában, a Cité Fertile-ben, a divatos „harmadik helyen” található, elegáns falatok tálcáját rakja ki a francia fővárosban aznap este esedékes rangos eseményre.

„Francia kulináris technikákat tanultam, hogy bemutathassam otthonról származó alapanyagokat” – mondja. – Ez egy híd Kongó és Franciaország között.

Az a híd is személyes. Marie-Clarisse és családja az 1990-es évek végén a Kongó-Brazzaville-i konfliktus elől menekült, hogy Franciaországban keressen menedéket. Ma már séf és vállalkozó is egyben saját vendéglátó üzlettel, a „Maison Koliával”.

A webhely másik konyhájában Milena kifinomult nikkei ceviche-t készít. Perui szülők gyermekeként Franciaországban született, egykor pénzügyi könyvvizsgálóként dolgozott, mielőtt főzőedényekkel foglalkozott. „Szerettem volna szélesebb körben ismertté tenni a perui konyhát.” – magyarázza a séf, aki saját vendéglátóipari vállalkozást is létrehozott, a „Wankas”-t.

Milena és Marie-Clarisse csak két nő a sok közül, akik újraírják történeteiket a Meet My Mamán, egy gyorsan növekvő, társadalmi küldetéssel rendelkező foodtech startupon keresztül.

A Loubna Ksibi, Donia Souad Amamra és Youssef Oudahman által közel nyolc évvel ezelőtt alapított vállalat egy egyszerű ötletre épült: a figyelmen kívül hagyott kulináris tehetségeket virágzó vállalkozásokká kell alakítani.

„Az ötlet a saját történeteinkből fakad” – mondja Oudahman. „Hihetetlen képességekkel rendelkező nők körében nőttünk fel, akik nem vették észre, hogy karriert tudnak csinálni belőlük” – magyarázza. „A gasztronómiai üzletágban a vezetői pozíciók 80-90%-át továbbra is férfiak töltik be. Nem csak helyet akarunk adni ezeknek a nőknek, hanem prémium pozícióban is.”

A cég „Mama Akadémiája” mind a kulináris készségek, mind az üzleti élet alapjaira képezi a résztvevőket. „Ez nem csak a gazdasági befogadás” – mondja Ksibi. „Azt akartuk, hogy ezek a nők független vállalkozókká váljanak, és ragyogjanak.”

Eddig körülbelül 80 nő indította el saját vendéglátó-ipari vállalkozását a platformon keresztül, éppen a cég által biztosított eseményeket biztosítva.

„A szakácsoknak hatalmat adunk, hogy hatalommal rendelkezzenek” – mondja Amamra. „És ezt továbbadják családjaiknak és közösségeiknek. Tehát a közvetett hatás óriási.”

És a recept működik. Az évi több mint 600 eseménnyel a Meet My Mama nagyvállalatokat és nemzetközi összejöveteleket szolgál ki, és folyamatosan bővül, és a nemzetközi növekedésre figyel.

Loubna Ksibi számára a modell önmagát erősíti: „Minél több üzletet végzünk, annál nagyobb hatást érünk el. És minél nagyobb hatást érünk el, annál több üzlet következik” – elmélkedik. „Most Párizs vezető vendéglátói közé tartozunk. Nem tudom, meddig megyünk tovább. De csodálatos dolgokat értünk el együtt. És továbbra is így fogunk tenni.”

Dániel Szabó

Dániel Szabó

Szabó Dániel vagyok, újságíró és elemző. A társadalmi változások és a politikai narratívák metszéspontjai érdekelnek, különösen közép-európai kontextusban. A 2022 Plusznál hiszek abban, hogy a jó kérdés néha fontosabb, mint a gyors válasz.