A Block vezérigazgatója, Jack Dorsey radikális szerkezetátalakítást jelentett be, amelynek eredményeként a cég munkaerőjének közel felét elbocsátják. A részvények 23,5%-kal emelkedtek a zárás utáni kereskedésben.
Jack Dorsey, a korábban Square néven ismert fintech konszern társalapítója és vezérigazgatója a fintech szektorban is megrázkódtatást okozott a cég történetének legagresszívebb vállalati leépítéséről.
A Block Inc. számos jelentős fintech márkát foglal magában, nevezetesen a Cash App mobilfizetési szolgáltatást, amelyet széles körben használnak az Egyesült Államokban.
Az X-en keresztül megosztott részletes feljegyzésben Dorsey megerősítette, hogy a szervezet mintegy 50%-kal csökkenti létszámát, ami csaknem 4000 munkahelyet jelent.
A vezérigazgató szerint a döntés nem a pénzügyi nehézségek jele, hanem egy stratégiai evolúció, amelynek célja a vállalat „újraközpontosítása” egy hatékonyabb, mesterséges intelligencia által vezérelt modell köré.
A hír azonnali és mély hatást gyakorolt a Wall Streetre.
A blokk részvényeinek árfolyama az XYZ dollár ticker alatt 23,5%-kal emelkedett a zárás utáni kereskedésben, mivel a befektetők elsöprő optimizmussal reagáltak a karcsúbb működési kilátásokra.
Ez az elmozdulás a technológiai és pénzügyi ágazaton belüli szélesebb tendenciát tükrözi, ahol a vállalatok egyre gyakrabban használják az AI-t, hogy „többet csináljanak kevesebbel”.
Block vágásainak mértéke azonban különösen feltűnő. Míg sok cég 5 vagy 10%-os csökkentést hajtott végre, Dorsey azon döntése, hogy a munkaerő közel felét felszámolja, a vállalatirányítás új és automatizált korszaka iránti teljes elkötelezettségét jelzi.
AI hatékonyság
A Dorsey új stratégiájának központi pillére a generatív AI és más automatizált rendszerek integrálása a Block munkafolyamatának magjába.
Az alkalmazottaknak küldött feljegyzés szerint a Twitter korábbi vezérigazgatója úgy véli, hogy az AI-eszközök gyors fejlődése a nagy, többrétegű vállalati struktúrákat elavulttá tette.
Dorsey azzal érvelt, hogy a „kisebb és okosabb” csapatok most olyan eredményeket érhetnek el, amelyekhez korábban több száz emberre volt szükség.
„Nincs többé szükségünk arra az embertömegre, mint korábban, hogy fenntartsuk a sebességünket” – írta a Block vezérigazgatója a feljegyzésben, kiemelve, hogy a mesterséges intelligencia által támogatott kódolási és megfelelőségi rendszerek, valamint az automatizált ügyfélszolgálat jelentősen csökkentette a globális pénzügyi platform működtetéséhez szükséges munkaórákat.
E technológiák kihasználásával a Block meg kívánja őrizni jelenlegi termékkibocsátását, miközben drasztikusan csökkenti rezsiköltségeit.
Elemzők szerint ezzel évente dollármilliárdokat takaríthat meg a vállalat, egyes becslések szerint a potenciális megtakarítás már ebben a pénzügyi évben 1,2 milliárd dollár (1 milliárd euró) lesz.
Egy olyan vállalat számára, amely régóta élen jár a digitális fizetések és a kriptográfia terén, ez az AI-pivot jelentős eltérést jelent a hagyományos skálázási módszerektől.
Az elbocsátások puszta mértéke felveti azt a gondolatot, hogy talán belépünk a mesterséges intelligencia felgyorsult szakaszába, ami miatt az emberek kiszorulnak a munkából.
2026-ban még csak a kezdeti idők járnak, és úgy tűnik, hogy a vállalatok a kisebb és stratégiai kirúgások helyett jelentős szerkezetátalakításokat hajtanak végre. A mesterséges intelligencia forradalom társadalmi-gazdasági sokkjai most nagyon aggasztó és valós módon valósulnak meg.
