Európa a mesterséges intelligencia tehetségeinek harmadik piacává válik, mivel a vízumkorlátozások megnehezítik a technológiai dolgozók számára az Egyesült Államokban való életet és munkát, és mivel Kína kevesebb mesterségesintelligencia-munkást termel – derül ki egy új tanulmányból.
Európa a mesterséges intelligencia szakemberek fő célpontjává válik, de továbbra is az Egyesült Államok és India vezet.
Egy új tanulmány megállapította, hogy Írország, Németország és Hollandia egyre inkább vonzza a mesterséges intelligencia tehetségeket, így Európa a globális mesterséges intelligencia világában feltörekvő erővé válik.
Európa lendülete ellenére a mesterségesintelligencia-tehetségekért folyó globális versenyt továbbra is az Egyesült Államok és India uralja, és mindegyikben közel egymillió mesterségesintelligencia-specialista dolgozik. India a legversenyképesebb a nem műszaki és szoftverfejlesztési profilok terén, míg az Egyesült Államok dominál a mesterséges intelligencia-mérnökök terén – állapította meg egy tanulmány.
Európa azonban megszilárdítja pozícióját erős harmadik piacként. Az Egyesült Államok szigorodó bevándorlási szabályai megnehezítik és kevésbé vonzóvá teszik a nemzetközi diákok és munkavállalók számára, hogy ott karriert építsenek, sokakat arra késztet, hogy máshol keressenek. Ugyanakkor a Kínából kikerülő tehetségek köre csökkenni látszik.
A németországi Interface agytröszt 1,6 millió mesterséges intelligencia-szakember adatait vizsgálta meg, amelyet a Revelio Labs, a munkaerő-felderítő cég gyűjtött össze.
A dolgozókat három nagy kategóriába sorolták: nem műszaki szerepkörök, műszaki szakemberek, például szoftverfejlesztők és adattudósok, valamint haladó AI-kutatók és mérnökök.
Európa helye a mesterséges intelligencia tehetségversenyében
Az Egyesült Királyság a világ harmadik legnagyobb piaca, nagyjából 145 000 mesterségesintelligencia-szakemberrel.
Európán belül Németországban, Olaszországban, Hollandiában és Franciaországban van a legtöbb mesterségesintelligencia-szakértő a top 10-ben. Németországban különösen kiemelkedik 17 000 mesterségesintelligencia-mérnök, ami a világ negyedik legnagyobb száma. A kutatók szerint ez „megszilárdítja pozícióját Európa egyik vezető határ menti AI-központjaként”.
A kis európai országok azonban sokkal versenyképesebbek, ha pusztán a lakosság méretét vesszük figyelembe. A tanulmány szerint Írország Szingapúr után a világ második legnagyobb piaca a mesterséges intelligencia tehetségek számára, 1000 lakosra 4,19 AI-szakember jut.
Svájc (3,25), Luxemburg (3,18), Hollandia (2,56) és Dánia (2,33) szintén a 10 legnagyobb piac az egy főre jutó mesterséges intelligencia munkavállalók számára.
Különösen Hollandia hódít teret az Európába áttelepülő amerikai mesterségesintelligencia-szakemberek számára. Emellett az Európai Unióban a legtöbb mesterségesintelligencia-mérnök dolgozik. Ez az erősség azonban nem jelent teljes mértékben kereskedelmi sikert, a holland mesterséges intelligencia vállalatokba történő kockázatitőke-befektetések még mindig elmaradnak az európai átlagtól.
A tanulmány azt is megvizsgálta, hogy a globális AI-tehetségek mely városokba költöznek. München, Amszterdam és Berlin az egyedüli európai városok a világ legjobb 25-ben, ahol a legtöbb mesterségesintelligencia-szakember található.
Franciaország vegyes képe
Két évvel ezelőtt az Interface Franciaországot Európa technológiai vezetői közé sorolta, de országos helyezése jelentősen visszaesett.
Párizs továbbra is Európa egyik technológiai fővárosa, de az ország egyre nagyobb kihívásokkal néz szembe a tehetségek megtartása terén – tette hozzá.
Az eredmények annak ellenére születtek, hogy a politika megváltoztatta az EU-n kívüli munkavállalók alkalmazásának adóját. 2025-ben közel 8%-kal csökkent a külföldi tehetségek számára kiadott hosszú távú vízumok száma, a tudományos területeken csak szerény javulás.
A kutatók szerint Franciaországnak finanszírozási kihívása van: az ország erős mesterségesintelligencia-rendszerrel rendelkezik, de a lassabb alkalmazkodás és a befektetések dinamikája lehetővé tette a riválisok számára, hogy megelőzzék azt a tehetségek vonzásában és megtartásában.
Ennek ellenére Franciaország az egyetlen EU-országok egyike, ahol több nő van magas szintű mesterséges intelligencia beosztásban. Bár kevesebb nemzetközi szakértő érkezik.
A kutatók szerint ez nem azt jelenti, hogy a nők rendszere általánosságban javult, hanem azt, hogy Franciaország több helyi lakost és alapértelmezés szerint több nőt vesz fel.
„A saját tehetség fejlesztése és a külföldi tehetségek vonzása nem helyettesíti egymást, hanem egymást kiegészítő stratégiák, és azok az országok, amelyek az egyiket gyengítik, érezni fogják a hatását a másikban” – írja a tanulmány.
Az indiai tehetségek növekvő szerepe
Az Indiából érkező tehetségek egyre fontosabbá válnak Európa mesterséges intelligencia-ambíciói szempontjából. Az indiaiak jelenleg a globális mesterséges intelligencia munkaerő több mint 16%-át teszik ki, és egyre nagyobb arányban választják Európát az oktatás és a karrier érdekében.
Az indiai tehetségek száma az EU-ban a 2024-es 7,7%-ról 2025-re 8,3%-ra nőtt, ami a tanulmány szerint „az EU és India közötti együttműködés fokozására irányuló folyamatos erőfeszítéseket tükrözi”.
Ez a legnyilvánvalóbb Írországban volt, ahol az indiai alkalmazottak teszik ki a mesterséges intelligencia tehetségállományának csaknem 30%-át, szemben a 2024-es 21%-kal.
Németországban és Hollandiában is fellendült az indiai hallgatók beiratkozása a célzott toborzási kezdeményezések miatt, amelyek olyan diákokat céloznak meg, akik az Egyesült Államokba költöztek volna tanulni.
