A Meta 8000 állást ad, hogy finanszírozza a mesterséges intelligencia költekezését, a Microsoft pedig kövesse a példáját

Dániel Szabó

A Meta 8000 állást ad, hogy finanszírozza a mesterséges intelligencia költekezését, a Microsoft pedig kövesse a példáját

A világ két legnagyobb technológiai vállalata – a Meta elbocsátások, a Microsoft kivásárlások révén – csökkenti létszámát, ahogy a mesterséges intelligencia kiadási versenye felforrósodik.

A Meta nagyjából 8000 állást, vagyis dolgozóinak 10%-át szünteti meg, miközben egyre több pénzt fordít a mesterséges intelligenciára és a mesterséges intelligencia tehetségeinek vonzásához szükséges eget rengető fizetéseket.

A vállalat csütörtökön megerősítette a megszorításokat, és a hatékonyság növelésének ösztönzéseként fogalmazta meg azokat, hogy befektetéseket szabadítson fel az üzletág kiemelt területein. A hírről elsőként beszámoló Bloomberg azt is közölte, hogy a Meta körülbelül 6000 üresedést tervez betöltetlenül hagyni.

A Meta már közölte a befektetőkkel, hogy a költségek jövőre jelentősen meg fognak emelkedni, valahol 162 milliárd dollár (143 milliárd euró) és 169 milliárd dollár (150 milliárd euró) közé, az infrastrukturális kiadások és a mesterségesintelligencia-specialistáknak kínált, egyre szemfényvesztőbb fizetési csomagok miatt.

A Wedbush elemzője, Dan Ives lelkesen fogadta a befektetőknek írt csökkentéseket, és azzal érvelt, hogy a Meta mesterséges intelligencia eszközöket használ a „korábban nagy csapatokat igénylő feladatok automatizálására, lehetővé téve a vállalat számára a működés ésszerűsítését és a költségek csökkentését, miközben fenntartja a termelékenységet (és) növeli az igényt egy karcsúbb működési struktúra iránt”.

Szintén csütörtökön a Microsoft bejelentette, hogy önkéntes kivásárlásokat kínál több ezer amerikai alkalmazottnak.

A szoftveróriás azt tervezi, hogy május elején mintegy 8750 dolgozóra, azaz az Egyesült Államokban foglalkoztatott munkaerő 7%-ára bővíti az ajánlatokat – állítja két olyan személy, aki ismeri a tervet, és nem jogosult nyilvánosan beszélni.

Ellentétben a Meta és az Oracle által használt tömeges elbocsátások durvább eszközével, a Microsoft megközelítése lehetőséget ad az alkalmazottaknak, hogy saját feltételeik szerint távozzanak.

A megtakarításokat azonban valószínűleg ugyanaz a mögöttes nyomás okozza, nevezetesen az AI-infrastruktúra kiépítésének hatalmas költsége.

A Microsoft milliárdokat költött a felhőalapú számítástechnikát, mesterséges intelligencia rendszereket és saját termelékenységi eszközkészletét működtető adatközpontok folyamatosan bővülő globális hálózatának működtetésére, beleértve a AI-asszisztens Copilotot is.

A CNBC szerint, amely jelentésében Amy Coleman, a Microsoft vezérigazgató-helyettesének feljegyzése is szerepelt, a vállalat azt mondta, hogy a jogosult munkavállalóknak „lehetőséget akar adni arra, hogy saját feltételeik szerint, nagylelkű vállalati támogatással megtegyék ezt a következő lépést”.

Dániel Szabó

Dániel Szabó

Szabó Dániel vagyok, újságíró és elemző. A társadalmi változások és a politikai narratívák metszéspontjai érdekelnek, különösen közép-európai kontextusban. A 2022 Plusznál hiszek abban, hogy a jó kérdés néha fontosabb, mint a gyors válasz.