Az osztálytermektől és kutatólaboratóriumoktól a technológiai központokig és balettstúdiókig a globális szakemberek úgy döntenek, hogy Kazahsztánban fejlesztik karrierjüket. Íme, miért.
Kazahsztán az innováció, a bővülő ágazatok és az új lehetőségek által vonzott globális szakemberek célpontja. Asztanában egyre több nemzetközi szakember épít hosszú távú karriert a tudomány, az oktatás, a technológia és a művészetek területén.
Kaliforniától Közép-Ázsiáig
A robotika doktori címének megszerzése után Huseyin Atakan Varol egyszer a napfényes Kaliforniában képzelte el a jövőjét, ahol egy high-tech cégnél dolgozik. Ehelyett az élet más fordulatot vett. Miután összeházasodtak egy kazahhoz, a pár úgy döntött, hogy egy évre Kazahsztánba költözik. Ez a rövid tartózkodás azóta 15 éves karrierré változott a régió egyik vezető akadémiai intézményében, a Nazarbajev Egyetemen.
„2011-ben találtam magam a Nazarbajev Egyetemen, amikor szinte semmi nem volt itt, csak néhány épület. Ez egy fiatal egyetem volt” – emlékszik vissza Dr. Varol.
Ma a robotika professzora és a Nazarbajev Egyetem Intelligens Rendszerek és Mesterséges Intelligencia Intézetének alapító igazgatója. Helyi és nemzetközi kutatókból álló csapattal intelligens robotikai megoldásokat fejleszt az ipar számára – a csővizsgáló robotoktól és a virtuális valóság vezérlőrendszereitől a fordításra tervezett nagy nyelvi modellig és a fejlett mesterséges intelligencia gondolkodásig kazah nyelven.
Visszatekintve Dr. Varol azt mondja, nem bánta meg. A munka továbbra is szakmailag kihívást jelentő és mélyen kifizetődő.
Oktatás határok nélkül
Ahogy Kazahsztán megerősíti pozícióját az egyre versenyképesebb globális környezetben, úgy bővíti a többnyelvű oktatási környezetet is, amely vonzza a nemzetközi szakembereket. Köztük Gianfranco Casarin, aki félig olasz, félig venezuelai. Asztanába költözött, hogy hároméves szerződéssel angolt tanítson az International Steppe School-ban.
Kazahsztánban töltött időszakának felénél Casarin azt mondja, hogy az országgal kapcsolatos sok kép gyorsan feloldódik.
„Amikor az emberek olyan helyekre gondolnak, ahol nagyon hideg van, azt feltételezik, hogy mindenki boldogtalan vagy ellenséges” – mondja. „De azt tapasztaltam, hogy a kazah emberek nagyon melegek és barátságosak.”
Mivel Angliában, Olaszországban és Venezuelában élt, Casarin úgy véli, a nyugati szakemberek gyakran alábecsülik a keletebbre eső úti célokat. A megszokott környezetből való kilépés azonban felgyorsíthatja a szakmai fejlődést és szélesítheti az ember kilátásait. Az új kultúrához való alkalmazkodás szerinte átformálja a gondolkodásmódot és a munkát.
A szerződés teljesítése után Casarin reméli, hogy Kazahsztán más régióit és talán Ázsiát is szélesebb körben fedezheti fel.
Astana egy regionális IT-központ
Astana regionális technológiai központtá válik, amely Közép-Ázsiából és azon túlról vonzza a szakembereket. Az Astana Hub, az ország vezető informatikai parkja által lehorgonyzott város növekvő induló ökoszisztémáját a Digital Nomad Visa támogatja, amely a távoli szakemberek számára egyszerűsített utat kínál a hosszú távú tartózkodáshoz.
A korai jelentkezők között van Vlagyimir Beliankov orosz informatikus, aki úgy döntött, hogy a kazah fővárosba költözik.
„Számomra Asztana egy modern, gyorsan fejlődő város” – mondja. „Erős IT-kultúra koncentrálódik itt.”
A papírmunka véglegesítése közben Beliankov Asztanába készül költözni feleségével és kedvencükkel. Szerinte a város biztonságos lakókörnyezete és fejlett infrastruktúrája kényelmessé teszi az átállást.
„Az Astana másik előnye a stabil és megbízható internetkapcsolat” – teszi hozzá. „Mivel távolról dolgozom, ez elengedhetetlen.”
Balett és művészi fejlődés
A balett Kazahsztán kulturális tájának meghatározó részévé vált. Középpontjában az Asztanai Opera áll, amelyet Altynai Asylmuratova művészeti igazgató vezet – egy korábbi Mariinsky primabalerina, aki olyan vezető színpadokon lépett fel, mint a Covent Garden, a La Scala és az American Ballet Theatre.
Ma az Astana Opera a neves koreográfus, Roland Petit műveit állítja színpadra, növelve a kazah balett ismertségét, és a világ minden tájáról vonzza a fiatal táncosokat.
Köztük Madoka Yano, a japán balett-táncos. Mielőtt Asztanába költözött, fellépett Portugáliában és Oroszországban, de vonzotta a színház repertoárja és a lehetőség, hogy Asylmuratova irányítása alatt dolgozzon.
„A színházi környezet, a repertoár és a tanárok – ezt nem tudom máshol megkapni” – mondja Yano.
Annak ellenére, hogy több országban táncolt, nem tervezi a továbblépést.
„Amíg táncolok, itt maradnék, mert nagyon jó nekem a környezet.”
A globális mobilitás kerete
Varol, Casarin, Beliankov és Yano történetei egy szélesebb körű elmozdulást tükröznek Kazahsztán nemzetközi mobilitás megközelítésében. Az elmúlt években az ország enyhített a beutazási szabályokon, így több mint 80 ország állampolgárai 14 vagy 30 napig vízummentesen látogathatnak.
A hosszabb tartózkodáshoz Kazahsztán bevezette a Neo Nomad Visat, amely lehetővé teszi a távoli szakemberek számára, hogy akár egy évig is az országban tartózkodjanak.
„Kazahsztán négy évszakos úti célnak számít” – mondja Shyryn Mussina, a kazah turizmus ügyvezető igazgatója. „A látogatók elsősorban tavasszal és nyáron érkeznek, de a téli turizmus is növekszik, különösen az Almati régióban és a Tien Shan-hegységben.”
Míg a turizmus gyakran az első érintkezési pont, a fejlődő vízumpolitikák szélesebb ambíciót jeleznek: a rövid látogatásokat hosszú távú elköteleződéssé alakítani. Sok globális szakember számára Kazahsztán már nem egy megállóhely, hanem egy életképes lehetőség az élethez és a munkához.
