A reálbérek növekedése az előrejelzések szerint 2026-ban valamivel magasabb lesz, mint 2025-ben Európában, de mely régiók teljesítenek majd jobban?
Az Európai Központi Bank (EKB) szerint az euróövezetben a reálbérek nagyrészt felépültek a 2022-es magas inflációs időszakban tapasztalt meredek csökkenésük után. A nominálbérek gyorsabban emelkednek, mint az árak, ami azt jelenti, hogy az európaiak tovább növelhetik fizetésüket. Ennek eredményeként az eurózóna reálbérei 2025 elején közel állnak a 2021 végi infláció előtti szinthez.
Az olyan nemzetközi szervezetek, mint az OECD, még nem tették közzé a 2025-re vonatkozó országközi bérjelentéseiket, amelyek 2026 elején várhatók. A felmérések ennek ellenére utalnak a fizetési tendenciákra.
Az Employment Conditions Abroad (ECA) 2025–26-os fizetési trendekről szóló jelentése szerint a reálbérek 2025-ben Európa-szerte szinte az összes vizsgált országban emelkedtek – ez a tendencia várhatóan 2026-ban is folytatódik.
A jelentés megjegyzi, hogy 2025 végére a reálbérek a vizsgált 25 európai ország közül 23-ban emelkednek, míg Romániában (–0,9%) és Ukrajnában (–3,2%) csökkennek. A többi között a növekedés az ausztriai 0,2%-tól a törökországi 5,1%-ig terjed.
Törökországban a 40%-os nominális béremelés és az IMF 34,9%-os inflációs előrejelzése 5,1%-os reálnövekedést eredményez. Ezzel Törökország a legerősebb reálbér-növekedés országa, a következő helyen Bulgária és Magyarország áll.
Európa „négy nagy” gazdasága között Franciaország áll a legmagasabb helyen, ezt követi Németország, Olaszország, majd az Egyesült Királyság.
A törökök vásárlóerejét rontotta az infláció
Törökország várhatóan a legmagasabb reálbér-növekedést fogja elérni 2026-ban, 8,1%-kal, ami meghaladja a 2025-ös szintet.
„Törökország kiemelkedik Európa többi országából, mivel a fizetések emelkednek és az infláció szintje sokkal magasabb” – mondta Steven Kilfedder, az ECA termékelemzési vezetője az 2022 Plusz Businessnek. „A törökök azonban még mindig nagyon le vannak maradva a korábbi vásárlóerőhöz képest.”
Kilfedder hangsúlyozta, hogy a törökországi munkavállalók reálbérek évek óta csökkennek, mivel az infláció magasabbra nőtt, mint a bérek. A reálbérek csökkenése 2022-ben éles volt, 2024-ben pedig még mindig jelentős.
A medián növekedés várhatóan növekszik 2026-ban
Az ECA előrejelzése szerint 25 országban 2025-ben 1,4%-os, 2026-ban pedig 1,7%-os medián reálbér-növekedés várható. Romániában (-0,7%) várhatóan újabb csökkenés várható, míg az összes többi országban pozitív növekedés várható.
Magyarország, Lengyelország, Csehország és Bulgária a legnövekvőbb csoportba kerül.
„A kelet-európai gazdaságok általában az előrejelzések szerint ismét felülmúlják nyugat-európai társaikat, és részesülnek a gyorsabb gazdasági növekedésből és a magasabb termelékenységből” – áll a jelentésben.
A legnagyobb európai gazdaságok közül továbbra is az Egyesült Királyságban lesz a legalacsonyabb, 1,1 százalékos reálbér-növekedés, de ez egyértelmű javulást jelent 2025-höz képest.
Az Egyesült Királyság és Olaszország szerény lemaradása Franciaországtól és Németországtól a 2026-ra előre jelzett reálbér-emelések tekintetében – de a fő különbség az előre jelzett inflációban van.
„Miközben az Egyesült Királyságban várhatóan a legnagyobb fizetésemelés várható jövőre, 3,6%-os növekedést jósolnak, a nyereséget némileg megemészti a hasonló országokhoz képest magasabb infláció” – mondta Steven Kilfedder.
Görögországon (0,9%) kívül a tervezett növekedés minden országban meghaladja az 1%-ot.
Miért vannak a nagy gazdaságok az átlag alatt?
Az Egyesült Királyságon kívül a nagy nyugat-európai gazdaságok, például Spanyolország és Hollandia továbbra is elmaradnak a regionális átlagtól. A jelentés megjegyezte, hogy az infláció enyhülése ellenére ezek az országok továbbra is olyan problémákkal küszködnek, mint a lassú termelékenységnövekedés, a szigorú költségvetési feltételek és a munkaadók óvatossága a hosszú távú fizetési kötelezettségekkel kapcsolatban.
Az eredmények egy 200 multinacionális vállalat körében végzett, 2025 augusztusa és októbere között végzett felmérésen alapulnak. A felmérés során megkérdezték a szervezeteket, hogy milyen fizetésemeléseket kezdeményeztek 2025-re, és milyen béremeléseket várnak el 2026-ban. Az ECA az IMF 2025 októberében közzétett világgazdasági kitekintéséből származó inflációs ráták alapján számította ki a reálbérenövekedést.
